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Alle Seminare
- 19.05.2012 - 20.05.2012 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Selbsterfahrung
- 22.05.2012 - 22.05.2012 | 18.00 SKO TrendShop Führungskompetenzen Empathie und Wertschätzung
- 09.06.2012 - 10.06.2012 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Eskalation erkennen
- 30.06.2012 - 01.07.2012 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Macht und Ohnmacht
- 19.07.2012 - 22.07.2012 | 10.00 Intensivtraining Gewaltfreie Kommunikation
- 26.07.2012 - 29.07.2012 | 10.00 Intensivtraining Gewaltfreie Kommunikation
- 04.08.2012 - 05.08.2012 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Selbsterfahrung
- 25.08.2012 - 26.08.2012 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Wertschätzung
- 01.09.2012 - 02.09.2012 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Klar ausdrücken
- 05.09.2012 - 05.09.2012 | 18.00 SKO TrendShop Führungskompetenzen Empathie und Wertschätzung
- 22.09.2012 - 23.09.2012 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Systemtheorie
- 03.11.2012 - 04.11.2012 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Empathie
- 14.11.2012 - 14.11.2012 | 20.00 Vortrag Gewaltfrei kommunizieren in Schule und Elternhaus
- 24.11.2012 - 25.11.2012 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Macht und Ohnmacht
- 28.12.2012 - 31.12.2012 | 10.00 Intensivtraining Gewaltfreie Kommunikation
- 19.01.2013 - 20.01.2013 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Eskalation
- 23.03.2013 - 24.03.2013 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Wertschätzung
- 25.05.2013 - 26.05.2013 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Macht und Ohnmacht
- 06.07.2013 - 07.07.2013 | 09.30 Klarer Ausdruck mit Körper und Sprache: Systemtheorie
Seminartermine
Veranstaltung
- Titel:
- SKO TrendShop Führungskompetenzen Empathie und Wertschätzung
- Wann:
-
05.09.2012 - 05.09.2012 18.00 Uhr - 21.00 Uhr
- Wo:
-
Haus zum goldenen Kopf -
Bülach
- Kategorie:
-
Kommunikationstraining
Beschreibung
Führungskompetenzen Empathie und Wertschätzung
Als moderne Führungskraft besitzen Sie diese Kompetenzen, denn sie verbessern das Arbeitsklima und fördern die Motivation und Bereitschaft der Mitarbeitenden, all ihre Kapazitäten am Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Empathie und Wertschätzung wird von den Mitarbeitenden jedoch nicht immer so wahrgenommen, wie es von Ihnen beabsichtigt ist. Der Workshop vermittelt, wann Wertschätzung und Empathie ankommen, welche Rahmenbedingungen Ihnen den Spielraum eröffnen, empathisch und wertschätzend zu sein und warum „nett sein“ kontraproduktiv ist. Sie erfahren, welche Strategien Sie unterstützen und welche Kommunikationsmuster Sie beachten müssen, um Empathie und Wertschätzung in Ihrem Führungsalltag wirkungsvoll zu integrieren.
Kursinhalte
- Theorie zum Zusammenhang zwischen Empathie und Wertschätzung und Motivation
- Förderliche Rahmenbedingungen kennen und schaffen
- Hinderliche Kommunikationsmuster erkennen und neue Strategien einführen
Kursziele
- Sie kennen die Kommunikationsmuster, die Empathie und Wertschätzung fördern
- Sie kennen Ihre Rahmenbedingungen und Ihren Spielraum, um empathisch und wertschätzend zu sein
- Sie wissen, wann und warum Empathie und Wertschätzung ankommt Sie sind motiviert, die Umsetzung von Empathie und Wertschätzung in Ihrem Umfeld anzupacken
Arbeitsformen
- Impulsreferat mit theoretischem Input
- Gruppenübung
- Moderierter Erfahrungsaustausch
Anmeldung ab Januar 2012 unter http://www.sko.ch/trendshops/
Sie können sich bereits jetzt unter dem obgenannten Link über die TrendShops 2011 informieren.
Veranstaltungsort
- Veranstaltungsort:
-
Haus zum goldenen Kopf
-
Website
- Straße:
-
Marktgasse 9
- PLZ:
-
8180
- Stadt:
-
Bülach
- Land:
-
Beschreibung
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Führungskompetenzen Empathie und Wertschätzung
Als moderne Führungskraft besitzen Sie diese Kompetenzen, denn sie verbessern das Arbeitsklima und fördern die Motivation und Bereitschaft der Mitarbeitenden, all ihre Kapazitäten am Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Empathie und Wertschätzung wird von den Mitarbeitenden jedoch nicht immer so wahrgenommen, wie es von Ihnen beabsichtigt ist. Der Workshop vermittelt, wann Wertschätzung und Empathie ankommen, welche Rahmenbedingungen Ihnen den Spielraum eröffnen, empathisch und wertschätzend zu sein und warum „nett sein“ kontraproduktiv ist. Sie erfahren, welche Strategien Sie unterstützen und welche Kommunikationsmuster Sie beachten müssen, um Empathie und Wertschätzung in Ihrem Führungsalltag wirkungsvoll zu integrieren.
Kursinhalte
- Theorie zum Zusammenhang zwischen Empathie und Wertschätzung und Motivation
- Förderliche Rahmenbedingungen kennen und schaffen
- Hinderliche Kommunikationsmuster erkennen und neue Strategien einführen
Kursziele
- Sie kennen die Kommunikationsmuster, die Empathie und Wertschätzung fördern
- Sie kennen Ihre Rahmenbedingungen und Ihren Spielraum, um empathisch und wertschätzend zu sein
- Sie wissen, wann und warum Empathie und Wertschätzung ankommt Sie sind motiviert, die Umsetzung von Empathie und Wertschätzung in Ihrem Umfeld anzupacken
Arbeitsformen
- Impulsreferat mit theoretischem Input
- Gruppenübung
- Moderierter Erfahrungsaustausch
Anmeldung ab Januar 2012 unter http://www.sko.ch/trendshops/
Sie können sich bereits jetzt unter dem obgenannten Link über die TrendShops 2011 informieren.
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